Ob Quereinstieg aus dem Handwerk oder mit Erfahrung aus der Tür- und Torbranche: Wir freuen uns auf dich.

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Die KONE Automatiktüren GmbH auf einen Blick

  • Angefangen als „KONEMATIC“ im Jahr 2002, sind wir nun seit 2012 die „KONE Automatiktüren GmbH“
  • Aktuell haben wir bundesweit ca. 70 Mitarbeitende und ca. 36.000 Anlagen im Service
  • Umsatz in 2022: 11 Millionen €

Die KONE Automatiktüren GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der KONE GmbH. Wir bieten kundenorientierte Komplettlösungen von der Eingangstür bis zum Verladebereich und stellen eine 24/7-Erreichbarkeit und Notdienst sicher. Unser operatives Geschäft besteht aus ca. 10 % Neubau und Full-Replacement und zu 90 % aus:

  • Service Wartung
  • Prüfung nach Unfallverhütungsvorschriften (UVV; vergleichbar mit zugelassenen Überwachungsstellen)
  • Entstörungen
  • Reparaturen
  • Instandhaltung

An den Geschäftsführer Ralf Arnold berichten deutschlandweit acht Supervisor für die Regionen Hamburg, Hannover, Berlin, Dortmund, Köln, Leipzig, Frankfurt/Main, München sowie ein Supervisor für den Reparaturbereich der Automatiktüren. Die administrativen Aufgaben werden von den Mitarbeitenden in der Zentrale in Hannover übernommen.

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Das schätzen unsere Mitarbeitende an uns als Arbeitgeber

  • ihren Arbeitsplatz: unbefristet und sicher, mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub.
  • ihr Team: Wertschätzung, Unterstützung, Kollegialität und eine familiäre Atmosphäre gehören zum Alltag.
  • ihre Einarbeitung: Begleitung der „ersten Schritte“ durch erfahrene Mitarbeitende, auch darüber hinaus gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
  • ihren Arbeitsalltag: abwechslungsreich und selbstbestimmt mit flachen Hierarchien sowie schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
  • ihre Arbeitszeit: ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten – der Arbeitstag beginnt und endet an der eigenen Haustür (Anfahrten gehören zur Arbeitszeit).
  • ihre Arbeitsmittel: Hochwertige Werkzeuge und PSA werden zur Verfügung gestellt.
  • ihren Dienstwagen: Vollumfängliche Privatnutzung möglich.

Sieh dir hier an, was unser Kollege Erik Klein, Servicetechniker für Tür- und Toranlagen, zu seinem Alltag schildert.

Das Teamgefühl wird durch verschiedene virtuelle und persönliche Treffen gestärkt – unser „Doors-Day“ und die Weihnachtsfeiern sind nur zwei Beispiele. Auch darüber hinaus unterstützen und helfen sich die Mitarbeitenden im Alltag. Du arbeitest gerade an einer herausfordernden Störung und weißt nicht weiter? Kein Problem, deine Kolleginnen und Kollegen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite.

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Arbeiten bei der KONE Automatiktüren GmbH

Bei uns ist kein Tag gleich und selbstständiges Arbeiten an der Tagesordnung. Du führst eigenverantwortlich Wartungen an Tür- und Toranlagen sowie Zutrittssystemen durch. Ebenso gehört die Störungsbehebung und Reparatur der Anlagen zu deinen Aufgaben.

Wir legen Wert auf eine abgeschlossene technische Ausbildung oder alternativ Berufserfahrung in technischen Tätigkeitsfeldern – handwerkliches Geschick und Interesse an Technik sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, ebenso eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Erste Berufserfahrung, gerne aus dem Handwerksbereich, ist wünschenswert.

Komm zu der KONE Automatiktüren GmbH und profitiere von der spannenden Welt eines mittelständischen Unternehmens, eingebettet in einen Weltkonzern.

Für uns bei KONE ist es üblich, Mitarbeitende aus anderen Branchen willkommen zu heißen.

Dank unserer jahrzehntelangen Erfahrungen, unserer KONE Academy als Trainingszentrum und des großen Erfahrungsschatzes unserer Mitarbeitenden ist es uns möglich, Fachwissen und Kompetenzen fachgerecht an dich weiterzugeben – eine intensive Einarbeitung ist so gewährleistet. Unser KONE-Einarbeitungskonzept wird dabei individuell für dich angepasst.

KONE Automatiktüren Modernisierung und Service

Warum der Einstieg bei uns DER Weg für deine Zukunft ist

  • Unsere einzigartige KONE-Kultur: persönlich, unkompliziert und „per Du“.
  • Der unbefristete Start in eine krisensichere und zukunftsweisende Wachstumsbranche.
  • Umfassende Sicherheitskultur: Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat bei uns höchste Priorität. Wir sind davon überzeugt, dass alle Unfälle vermeidbar sind.
  • Anlehnung an den IG-Metall-Tarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub.
  • Modernes Werkzeug und Arbeitskleidung.
  • Für alle Mitarbeitende im technischen Kundendienst einen PKW zur freien Privatnutzung.
  • Keine Montageeinsätze, sondern wohnortnaher Einsatz.
  • Viele Sonderleistungen: kostenfreie Unfallversicherung 24/7, betriebliches Altersvorsorgekonzept “Metallrente“, Mitarbeitervergünstigungen sowie ein Jobrad.
  • Viele Freiräume und Zukunftschancen durch die Einbettung in ein weltweit führendes Unternehmen.

Worauf wartest du noch?

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FAQs

Häufig gestellte Fragen zu Bewerbung und Job bei KONE.

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