LEISTUNGSÜBERSICHT

Ein kollegiales Miteinander sowie eine starke Nachhaltigkeitsstrategie sind für uns ebenso selbstverständlich wie attraktive Benefits. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern neben unseren vier Unternehmenswerten CARE (Umsicht), CUSTOMER (Kundenorientierung), COLLABORATION (Teamarbeit) und COURAGE (Mut) zahlreiche Leistungen und Zusatzleistungen.

Tariflich vereinbarte Leistungen:Zusatzleistungen:
Angebote zum Wohlbefinden:
Bindung an den Tarifvertrag der IG MetallKostenfreie Stellung sämtlicher Qualitätswerkzeuge und AusrüstungStark ausgeprägte Sicherheitskultur in allen Unternehmensbereichen
30 Tage UrlaubDiesel, Hybrid oder vollelektrische Dienstwagen für Mitarbeiter mit Außendiensttätigkeit und zahlreiche, weitere AnspruchsgruppenSehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld24/7 GruppenunfallversicherungJob Ticket
Vermögenswirksame LeistungenGezielte Förderung von Fach- und FührungslaufbahnenGesundheitsvorsorgeprogramme

Nachhaltige PersonalentwicklungsprogrammeMobile Office Lösungen

Mentoren- und Coachingprogramme und internationale EntwicklungsmöglichkeitenFörderung von sozialem Engagement und Teamgeist durch sportliche Aktivitäten, Events und Aktionen

Kostenloses Getränkeangebot an den Standorten
Parkplätze an allen Standorten

Vergütetes „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ EmpfehlungsprogrammPersil-Wäschereiservice in der Firmenzentrale

Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“PME-Familienservice: Unterstützung durch Kinderbetreuung und Eltern-, Pflege- sowie Sozialberatung

Interesse an einer sicheren Zukunft in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen?

MÖGLICHKEITEN, TEIL DES KONE-TEAMS ZU WERDEN

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Statements von unseren MitarbeiterInnen aus dem deutschsprachigen Raum.

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