Weltweit streben Städte danach, bis 2050 klimaneutral zu werden. Wie wollen sie dieses Ziel erreichen?
Der Weg zu klimaneutralen Städten ist wie das Training für einen Marathon. Wir müssen kleine, stetige Schritte machen, um die Ziellinie zu erreichen. Städte müssen ihre politischen Entscheidungsträger, Unternehmen, NGOs und Bürger um klare Ziele vereinen – und ihr Engagement langfristig aufrechterhalten. Das ist entscheidend, aber nicht einfach.
Es ist wie jedes Jahr im Januar, wenn die Mitgliedszahlen in Fitnessstudios sprunghaft ansteigen und die Menschen voller Begeisterung daran gehen, sich in Form zu bringen, aber dann im März die Begeisterung nachlässt. Der Unterschied besteht darin, dass Städte ihre Dynamik über Jahrzehnte aufrechterhalten müssen.
Globale Störungen wie die Pandemie, regionale Kriege, die Energiekrise und extreme Wetterereignisse behindern ebenfalls den Fortschritt. Aber wir dürfen uns davon nicht aufhalten lassen. Wir müssen weiter voranschreiten, um gemeinsam die ehrgeizigen Klimaziele zu erreichen.
Der Beitrag jedes Einzelnen ist wichtig, auch der der Bürger. In meinem eigenen Haus habe ich in Erdwärmepumpen investiert und nutze erneuerbare Energien. Es stimmt, dass ich in einer Gesellschaft lebe, in der solche Entscheidungen möglich sind, und für manche Menschen können der Zugang zu erneuerbaren Energien oder Infrastrukturdefizite die Möglichkeiten einschränken. Aber wenn man die Möglichkeit hat, etwas zu tun, warum sollte man sie dann nicht nutzen?
Wie hilft KONE Städten dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu verringern?
Bei der Gestaltung der Zukunft von Städten möchte KONE sowohl Vordenker als auch aktiver Teilnehmer sein. Wir möchten unsere Kunden und Partner inspirieren und dabei helfen, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Ein wichtiger Ansatz besteht darin, die wirtschaftlichen Vorteile von Nachhaltigkeit aufzuzeigen, beispielsweise durch Kreislaufwirtschaft, und zu verdeutlichen, dass nachhaltige Praktiken sowohl wirtschaftlich als auch ökologisch sinnvoll sind.
Im Jahr 2023 hat KONE gezeigt, was möglich ist, indem es als erstes Unternehmen der Branche eine klimafreundliche Fertigung erreicht hat. Erneuerbare Energielösungen wie Sonnenkollektoren waren der Schlüssel zu diesem Erfolg. Außerdem stellen wir unsere Fahrzeugflotte auf Hybrid- und Elektromodelle um und haben uns verpflichtet, bis 2030 weltweit 100 % erneuerbaren Strom für unsere Anlagen zu beziehen.
Können Sie Beispiele für innovative Maßnahmen nennen, mit denen KONE CO2-Emissionen reduziert?
Wir sind führend bei Innovationen, die unseren Kunden helfen, CO2-Emissionen zu reduzieren und die Lebensdauer ihrer Produkte zu verlängern. Ein herausragendes Beispiel ist der Einsatz der regenerativen Antriebstechnologie durch unseren KONE EcoDisc®-Antrieb, die KONE als erster Aufzugshersteller seinen Kunden angeboten hat. Dieser basiert auf dem IGBT, einem kleinen Chip mit enormer Wirkung auf die Umwelt.
Diese Technologie fängt die Energie beim Bremsen des Aufzugs auf und speist sie wieder in das elektrische System ein. Dadurch können bis zu 20–40 % des Energieverbrauchs eines Aufzugs zurückgewonnen werden, was die Energieeffizienz erheblich verbessert und zu einer geringeren CO2-Bilanz führt. Eine weitere bahnbrechende Technologie ist die KONE UltraRope®-Technologie, mit der der Energieverbrauch von Aufzügen in Hochhäusern um bis zu 40 % gesenkt werden kann.
Die KONE DX Aufzüge gehören zu den energieeffizientesten Aufzügen am Markt. Der Jahresverbrauch eines modernen KONE MonoSpace® 500 DX liegt bei ~550 kWh, was weit unter den anderer Systeme liegt. Sie erreichen die höchste Energieeffizienzklasse gemäß ISO 25745 und verfügen über EPDs (Environmental Product Declarations), die den gesamten Lebenszyklus dokumentieren. Insgesamt sind 23 Aufzugs- und 8 Rolltreppenmodelle von KONE entsprechend zertifiziert.
Durch Modernisierungsmaßnahmen werden ältere Aufzüge und Fahrtreppen auf den aktuellen Stand der Energieeffizienz gebracht. Auch die Pflege der Anlagen ist wichtig: Unsere vorausschauende Wartung sorgt dafür, dass Aufzüge und Fahrtreppen länger reibungslos funktionieren.
What else does sustainability mean for KONE?
Führend in Sachen Nachhaltigkeit zu sein, ist seit langem das strategische Ziel von KONE. Unser Ziel ist es, in jeder Hinsicht zum Wohle des Planeten und der Menschen zu handeln. Dazu gehören nicht nur ökologische Nachhaltigkeit, sondern auch Sicherheit, Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sowie Praktiken, die sicherstellen, dass wir für alle, mit denen wir zusammenarbeiten, ein vertrauenswürdiger und transparenter Partner sind.
Während Klimaziele einen großen Schwerpunkt in unserer Strategie für 2025–2030 bilden, sind auch soziale und gesellschaftliche Ziele sehr wichtig. Das bedeutet, dass wir die Klimakrise bekämpfen und gleichzeitig die Inklusion in einer Kultur fördern, in der wir uns alle wertgeschätzt fühlen, und mit allen, mit denen wir zusammenarbeiten, höchste ethische Standards vorantreiben.
Eines unserer wichtigsten sozialen Ziele ist es, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir streben an, dass bis 2030 35 % der Positionen auf Direktorenebene mit Frauen besetzt sind. Derzeit liegen wir bei etwa 25 %. Ich bin stolz darauf, zu diesen Frauen zu gehören.
Wie stehen Sie zur neuen EU-Richtlinie über die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (Corporate Sustainability Reporting Directive - CSRD)?
Die neue Berichterstattungsrichtlinie der Europäischen Union bringt viel harte Arbeit und neue Anforderungen mit sich, aber sie ist ein Schritt in die richtige Richtung. Zwar müssen Unternehmen Hunderte von Nachhaltigkeitsfragen angehen, doch ein Großteil der Grundlagenarbeit baut auf Daten auf, die bereits für Rahmenwerke wie die Global Reporting Initiative (GRI) und Science Based Targets erhoben werden
Das wirklich Wertvolle an der CSRD ist ihr breiterer, qualitativer Ansatz, der dabei hilft, die Nachhaltigkeitsdaten wieder mit dem geschäftlichen Kontext zu verknüpfen. Wenn wir beispielsweise über CO2-Emissionen berichten, geht es nicht nur um Zahlen, sondern darum, diese mit realen Auswirkungen und Klimastrategien zu verknüpfen, um so sinnvolle Fortschritte zu erzielen.
Wie haben Sie Ihre bisherigen Erfahrungen auf diese Position vorbereitet und was war Ihr erster Eindruck bei KONE?
Ich wurde so herzlich empfangen! Die Unternehmenskultur von KONE hat mich von Anfang an als sehr integrativ und unterstützend empfunden. Man könnte auch sagen, dass wir an der Spitze wirklich den richtigen Ton getroffen haben, um die Nachhaltigkeitsagenda voranzutreiben. Dieses Engagement unserer Führungskräfte ist nicht nur inspirierend, sondern gibt mir auch den Antrieb, hart zu arbeiten und in meiner Rolle hervorragende Leistungen zu erbringen.
Meine 16 Jahre bei Citycon, einem börsennotierten Immobilienunternehmen, haben meine Sichtweise geprägt, die ich nun bei KONE einbringe. Dort habe ich aus erster Hand erfahren, wie die Lösungen von KONE Kunden dabei helfen können, wichtige Prioritäten wie die Reduzierung von CO2-Emissionen und die Verbesserung der betrieblichen Effizienz anzugehen. Ich habe in verschiedenen Unternehmensbereichen gearbeitet, darunter IT, Finanzen, Geschäftsentwicklung, Personalwesen und Nachhaltigkeit. Diese Erfahrung hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, unterschiedliche Sichtweisen und Menschen innerhalb und außerhalb des Unternehmens miteinander zu verbinden.
Was sind die wichtigsten Faktoren für eine Beschleunigung der Klimaschutzmaßnahmen?
Die Lösung des Klimaproblems kann nicht von einem einzelnen Unternehmen bewältigt werden, sondern erfordert die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, verschiedenen Sektoren und Regierungen – alle müssen mitziehen. Der Schlüssel zu unserem Erfolg liegt darin, uns auf das zu konzentrieren, was echte Veränderungen bewirkt. Für mich läuft alles auf das Kerngeschäft von KONE hinaus: der beste Arbeitgeber und Partner zu sein. Für uns geht es um Schnelligkeit, Einfachheit und vielleicht am wichtigsten um Mut. Wir sind bereit, die Ärmel hochzukrempeln und verschiedene Interessengruppen zusammenzubringen. Lassen Sie uns gemeinsam nachhaltigere Städte für die zukünftigen Generationen schaffen.
